«Las operaciones continuarán en el curso normal durante el proceso de votación» – CEO Michael Garcia
En un anuncio que parece descartar la posibilidad de cerrar la próxima semana, Algoma Steel confirmó el viernes por la noche que las operaciones continuarán hasta una votación local de 2.251 sobre la oferta final de la empresa a finales de este mes.
“Las operaciones continuarán en su curso normal durante el proceso de votación, y el sindicato acordó notificar con anticipación a la empresa para permitir un cierre seguro y ordenado de las operaciones en caso de que el sindicato ordene a los empleados que hagan huelga”, dijo la empresa. en un comunicado de prensa.
Como lo menciona SooToday más temprano esta nocheEl Local 2251 de 2.000 miembros dice que las negociaciones del contrato con Sault Steelmaker se han estancado después de que las dos partes no pudieron ponerse de acuerdo sobre quién se suponía que debía presentar una oferta original.
El sindicato también dijo que la empresa estará en modo de cierre legal a partir de las 12:00 a.m. del martes 16 de agosto y existe la posibilidad de que los trabajadores estén cerrados.
Lo siguiente es de la declaración de la compañía esta noche:
Algoma Steel confirma que USW Local 2251 acepta ofrecer a los empleados votar
Las operaciones continúan en su curso normal durante el proceso de votación.
Hoy, Algoma Steel Group (NASDAQ: ASTL; TSX: ASTL) («Algoma» o la «Compañía») anunció que United Steelworkers Local 2251 («2251» o «Unión») acordó aceptar la última oferta de la compañía mediante votación por empleados de su unidad Negociación afectada.
Las operaciones continuarán en el curso normal durante el proceso de votación, y el sindicato ha acordado notificar con anticipación a la empresa para permitir un cierre seguro y ordenado de las operaciones en caso de que el sindicato ordene a los empleados que se declaren en huelga.
El presidente y director ejecutivo de Algoma, Michael García, comentó: «Respetamos el proceso de negociación colectiva y nos complace que nuestros empleados tengan su opinión sobre este asunto de importancia crítica para sus medios de subsistencia, la vida de sus familias y otros miembros de la comunidad».
“La empresa ha ofrecido un paquete de beneficios y pagos sin franquicia, el de mayor rendimiento en el mercado, que incluye un aumento salarial del 5,5 por ciento, la continuación del COLA, mejoras significativas en las pensiones y beneficios para empleados, y mayores beneficios para jubilados durante un período de cuatro años. La estabilidad necesaria para asegurar una transición exitosa a la industria del acero por arco eléctrico.También se incluye el bono de firma siempre que no haya interrupciones en las operaciones y envíos ininterrumpidos para nuestros clientes”.
Continuó: «Si se ratifica este acuerdo, ayudará a asegurar nuestro futuro colectivo, proporcionará una rentabilidad sostenible incluso en la parte inferior del ciclo del acero y nos permitirá mantener el tremendo impulso que hemos construido juntos desde que salimos de CCAA».
En el camino de la transformación. Algoma invierte en su gente y operaciones, mejorando y modernizando para asegurar un futuro sostenible. Nuestro enfoque en nuestros clientes, nuestras capacidades crecientes y nuestro coraje para enfrentar los desafíos de la industria nos han posicionado firmemente como su socio siderúrgico”.
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