Ejecutivo de Call Of Duty acusado de engañar a los inversores en un acuerdo

Dos colaboradores de Activision Blizzard han presentado demandas contra Obligaciones Un editor para hacer divulgaciones supuestamente insuficientes en sus presentaciones recientes ante la SEC sobre su transacción para Se vendió a Microsoft por 68.700 millones de dólares.. Los inversionistas alegaron además que los grandes pagos al director ejecutivo Bobby Kotik y otros que habrían resultado del acuerdo crearon un conflicto de intereses significativo.

como el primero reportado por acanaladoel colaborador Kyle Watson presentó una demanda en California el 24 de febrero pidiendo Activision Blizzard Una declaración de poder notarial reciente de varios cientos de páginas para la Comisión de Bolsa y Valores Afirma que su receta propuesta con Microsoft es «materialmente engañosa e incompleta». Esencialmente, afirma que el trato es mejor para los ejecutivos y miembros de la junta de Activision Blizzard que para el inversionista promedio. Los abogados de Watson argumentan que la compañía está tratando de ocultar este hecho al omitir cierta información sobre cómo se mantendrá el acuerdo y quién seguirá siendo un empleado después de que expiren las presentaciones de la SEC.

Shiva Stein presentó una segunda demanda de accionistas que hizo reclamos similares el 25 de febrero. como acanalado Notas, sin embargo, según los informes, Stein hace quejas como estas todo el tiempo. de acuerdo a ReutersAlgunos argumentan que a menudo son insignificantes, mientras que otros dicen que ayudan a que las empresas mantengan la honestidad sobre sus presentaciones. Un portavoz de Activision Blizzard dijo: «No estamos de acuerdo con las acusaciones de esta denuncia y esperamos presentar nuestros argumentos ante los tribunales». acanalado.

Las demandas definitivamente tienen razón en una cosa: Kotick y el resto de la suite C son grandes Llegarán paracaídas dorados si se completa el acuerdo con Microsoft. como Axios mencionado La semana pasada, Kotick podría recibir hasta $22 millones si la junta directiva de la compañía, Muchos de ellos son sus camaradas.decidió que había hecho lo suficiente para arreglar los años de abuso en el lugar de trabajo que, según los informes, continuaron bajo su supervisión.

aquí Algunos otros grandes pagos a los directores ejecutivos Si continúan en el negocio durante seis a ocho meses después de completar el trato:

• Director financiero Armin Zerza: $25,3 millones.
• Director de operaciones Daniel Allegri: 29,1 millones de dólares
• Director Gerente Brian Polatau: $11.3 millones
• Director Jurídico Grant Dixton: $14,7 millones.

En particular, Bulatau y Dixton no han estado en Activision Blizzard durante un año completo. Polatau se unió en marzo de 2021 y Dixton llegó en junio de 2021 para reemplazar a Chris Walther, el ex director legal que claramente había terminado su trabajo. Más de una década Un mes antes de que el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California presentara su demanda Denuncia de acoso sexual generalizado y discriminación en la empresa.

Mientras tanto, Bulatau, Él es el ex servidor de la administración Trump. Quién envió un correo electrónico a los desarrolladores de Activision Blizzard en diciembre pasado rogándoles que no se unan a los sindicatos. Probadores de control de calidad en Zona de guerra de Call of Duty. Obligaciones Se sabe que Studio Raven Software sale adelante de todos modos, y es La empresa está luchando actualmente Celebrar elecciones para ser reconocido oficialmente por la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Sin embargo, la gerencia intentó interrumpir el proceso argumentando que todos en el estudio tenían que unirse o nadie podía hacerlo.

Como parte de este ataque antisindical, la empresa realizó reuniones internas para difundir información negativa sobre los sindicatos. a principios de este mes, El Correo de Washington mencionado El director senior de Raven, David Bellas, dijo en una reunión repleta de desarrolladores que la unión sería mala para el estudio porque podría evitar que la gerencia obligue a los desarrolladores a trabajar horas extras en el período previo a un nuevo lanzamiento y, por lo tanto, conducir a juegos peores.

Obligaciones Desarrollo Históricamente ha funcionado con una agenda apretada Con el fin de cumplir con el calendario anual de lanzamiento. Además de ser malo para los trabajadores, a veces conduce a juegos menos que estelares. Bloomberg mencioné recientemente Activision Blizzard ha decidido no introducir una nueva línea principal Obligaciones en 2023 por primera vez en décadas, en parte porque las entradas recientes han tenido un rendimiento inferior.

A principios de esta semana, la Senadora de Wisconsin Tammy Baldwin envió una carta dirigida Directamente a Kotick Invite al CEO a “negociar de buena fe con los trabajadores y suspender cualquier esfuerzo por socavar a sus empleados”. El acuerdo pendiente de Activision Blizzard con Microsoft probablemente evitará que la empresa celebre un acuerdo de negociación colectiva con sus empleados a menos que Microsoft esté de acuerdo. Poco después de que se anunciara el acuerdo, el CEO de Microsoft Gaming, Phil Spencer, dijo en una entrevista No estaba lo suficientemente familiarizado con los gremios. Para comentar sobre los esfuerzos regulatorios actuales de los trabajadores de Activision Blizzard.