Loblaw ha designado al ejecutivo minorista danés Bear Bank como presidente y director ejecutivo a partir del próximo año, reemplazando a Galen Weston en el puesto principal de la empresa.
La compañía anunció la noticia en un comunicado de prensa el martes por la mañana.
El banco es actualmente director general de la cadena minorista danesa Salling Group A/S, que opera más de 1.700 supermercados en tres países de Europa.
La transición de liderazgo fue planificada previamente, dice Loblaw, y parte de una «búsqueda de talentos global» que comenzó en agosto del año pasado, cuando el director de operaciones, Robert Sawyer, anunció que dejaría el cargo.
«Esto se produce después de dos años de desempeño impresionante en la empresa, ya que se ejecutó en una estrategia centrada en la excelencia minorista», dijo Loblaw.
“Bear es un CEO excepcional con un historial de décadas de excelencia minorista y crecimiento exitoso, lo que permite una transición sin problemas para nuestros equipos”, dijo Weston en el comunicado.
Weston ha sido presidente de Loblaw desde 2021, cuando Sarah Davis se retiró del cargo. Nunca ocupó el cargo de director general, que quedó vacante.
Si bien ya no será presidente de Loblaw, Weston seguirá siendo presidente de la junta directiva de la empresa, así como director ejecutivo de la empresa matriz de Loblaw, George Weston Ltd.
Loblaw dice que Weston «desempeñará un papel activo en el establecimiento de la estrategia del grupo» en su papel como presidente de la empresa.
«No me iré. Regresaré a lo que considero mi rol natural como accionista mayoritario», dijo Weston a los analistas financieros en una conferencia telefónica para discutir el anuncio el martes por la mañana, y agregó que el banco era la opción perfecta para ser CEO de Loblaws por su experiencia.
«Tiene una amplia experiencia trabajando para una familia controladora y entiende cómo debe ser esa relación para que la asociación sea exitosa», dijo Weston.
año controvertido
Si bien Weston conservará un papel clave en la empresa, esto podría resultar en el final de su tiempo en la capacidad. Un portavoz comercial y director ejecutivo de la compañía, que enfrentó la ira de los consumidores este año en medio de los precios de los alimentos.
Weston fue uno de varios directores ejecutivos de cadenas de supermercados cuestionados por los legisladores el mes pasado sobre la competencia en la industria alimentaria.
Los directores ejecutivos de las cadenas de supermercados más grandes de Canadá enfrentaron preguntas directas en Parliament Hill sobre el aumento de las ganancias y la inflación de los alimentos, pero todos negaron que las ganancias corporativas estuvieran detrás del aumento de los precios de los alimentos.
Megan Matthews, cofundadora de la agencia de marketing Instinct Brand Equity en Mississauga, Ontario, dice que la marca Loblaws se convirtió en un éxito en los últimos meses debido a su asociación con una de las familias más ricas de Canadá en un momento en que las familias promedio luchaban por pagar sus facturas de alimentos.
Ella le dijo a CBC News que mantener a Weston como la cara de la compañía «podría hacer más daño a la marca de lo que ya se ha hecho en los últimos meses».
“Galen simplemente no es la persona adecuada para transmitir ese valioso mensaje”, dijo, y agregó que las marcas Lublu No Frills y President’s Choice son muy valoradas por los consumidores, con o sin él.
«Creo que estarían mejor sin él como rostro», dijo. «Los consumidores son realmente inteligentes. Creo que todos sabemos que Galen no se sienta alrededor de una mesa probando brownies con chispas de chocolate, probando salsa de Singapur para decir ‘OK, aquí está mi opción'».
Marvin Ryder, que estudia emprendimiento y mercadotecnia en la Escuela de Negocios DeGroote de la Universidad McMaster, dice que Weston se convirtió en el niño aguafiestas de la crisis de los precios de los alimentos debido a su enorme riqueza personal y su alto estatus.
«Entiendo de dónde viene la gente, todos quieren señalar con el dedo a alguien», dijo. «Cuando eres el director ejecutivo, la responsabilidad termina ahí, pero no estoy seguro de que todo sea justo».
«Creo que lo ha hecho bien en esos dos años, pero estoy seguro de que está feliz de volver a las sombras y dejar que alguien más maneje las operaciones del día a día».
A medida que Weston se aleja de su rol de cara al público, Ryder dice que él y el resto de la familia Weston seguirán siendo prominentes en la escena empresarial canadiense en los años venideros.
«Estamos viendo una versión real del programa de televisión Sucesión, De alguna manera», dijo. Galen había sucedido a su padre, y habría futuras generaciones de Weston para sucederlo. Pero dado que la fortuna de la familia está tan ligada a la empresa, estarán allí por mucho tiempo”.
Daniel Tsai, profesor de derecho, negocios y tecnología en la Universidad Metropolitana de Toronto, dice que si bien Weston todavía tiene un gran control de la empresa familiar, parece claro que su tiempo como el rostro de la operación no ha sido de su agrado. gusto.
«Está saliendo de la cocina, o de la tienda de comestibles, porque el calor es muy alto», dijo Tsai, y agregó que los consumidores no deberían esperar un cambio de liderazgo para bajar los precios de los comestibles en el corto plazo, incluso si conduce a un cambio en la comercialización.
«Es posible que nunca volvamos a ver esa chaqueta amarilla».
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