septiembre 29, 2022

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Mike Da Pratt cuestionó la declaración de Algoma Steel

El jefe local 2251 dice que los miembros deben rechazar la oferta final de Algoma Steel

Con negociaciones contractuales vacilantes y una huelga programada para votación a finales de este mes, el hombre que ha dirigido el Local 2251 de United Steelworkers durante los últimos 19 años acusa a Algoma Steel de hacer declaraciones engañosas a los medios.

Llame al 2251 Jefe local Mike Da Pratt Este Dia El sábado para decir que se opone a las dos declaraciones de apertura en un Comunicado de prensa del viernes por la noche Titulado «Algoma Steel confirma su acuerdo con USW Local 2251 para presentar una oferta a los empleados para su votación».

La primera declaración cuestionada fue la siguiente: «Algoma anunció hoy que el Local 2251 de United Steelworkers acordó someter a votación la última oferta de la compañía por parte de los empleados de la unidad de negociación afectada.

Dijo da Pratt: “Diría que los comentarios son engañosos en el sentido de que sugieren que el sindicato acordó con la empresa llevar el problema a los miembros, ignorando el hecho de que el sindicato informó a la empresa que lo llevaríamos a los miembros. rechazar la oferta”.

“Es importante identificar el hecho de que el sindicato no accedió a hacer la oferta de la empresa a los afiliados”.

“Cuando las partes entraron en una discusión sobre quién haría la primera oferta durante las conversaciones, informamos a la empresa que estábamos recibiendo su oferta inaceptable para los miembros para que los miembros pudieran enviar un mensaje a la empresa de que esta oferta no era aceptable. .”

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«La compañía parece estar indicando que cree que los miembros lo aceptarán”, dijo Da Pratt. «Pensamos que sería mejor asegurarnos de que los miembros envíen un mensaje fuerte a la compañía”. Este Dia.

La segunda declaración de Algoma a la que se opone Da Prat es: «… el sindicato acordó proporcionar un aviso previo a la empresa para permitir un cierre seguro y ordenado de las operaciones en caso de que el sindicato ordene a los empleados hacer huelga».

“Nosotros no acordamos dar aviso previo”, insiste Da Prat.

“Lo que hemos dicho es que daremos ocho horas para el éxodo masivo organizado de nuestros miembros después de que se haya programado la votación”, dice.

Dado que el contrato actual vence a las 11:59 p. m. del lunes, las conversaciones han terminado y el Local 2251 se reunirá para presentar su posición sobre la oferta final de Algoma a sus miembros el jueves 25 de agosto.

Una votación sobre el programa está programada para el 29, 30 y 31 de agosto.

LNC 2251 informó a Algoma que aunque estaría en modo de huelga legal, no retiraría sus servicios hasta ocho horas después de que se programaran los resultados de la votación.

A menos que se notifique lo contrario a la empresa, todos los miembros del Local 2251 han sido notificados por su sindicato para que vengan a trabajar el martes, hasta que se conozca el resultado de la votación.

El Local 2251 dijo el viernes que la compañía está en modo de cierre legal a partir de las 12 a.m. del 16 de agosto, pero un comunicado de prensa de Algoma dijo: «Las operaciones continuarán en el curso normal durante el proceso de votación».

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