Tesoreros de EE. UU. Amenazan las ganancias de Activision Blizzard

Los tesoreros estatales de California, Massachusetts, Illinois, Oregon, Delaware y Nevada han pedido a Activision Blizzard que tome medidas más serias para abordar las investigaciones y demandas de alto nivel en curso sobre la cultura preocupante de la compañía. de acuerdo a Axios, sTesoreros auxiliares Solicitaron reunirse con los miembros de la junta de Activision Blizzard antes del 20 de diciembre, amenazando con emprender acciones contra la empresa si no cumplía.

Resumen rápido: Activision Blizzard ha sido acusada de promover una cultura laboral de «niños pequeños» en la que las mujeres de muchos estudios han sido objeto de acoso sexual, agresión y trauma. más reciente El periodico de Wall Street La investigación también reveló que el director ejecutivo, Bobby Kotik, había estado al tanto de las acusaciones de conducta sexual inapropiada a lo largo de los años, a menudo minimizándolas o participando activamente en la mala conducta. Si bien California ya estaba involucrada en los procedimientos de Activision Blizzard, varios Entidades exigen la renuncia de KotikAhora más figuras del gobierno se están uniendo al coro.

Los Tesoreros del Estado, para quienes no lo sepan, son responsables de supervisar los asuntos financieros de interés del Estado y sus ciudadanos por igual. Los tesoreros en estados como Illinois, por ejemplo, trabajan como auditores públicos. Pero, ¿por qué le importaría a un tesorero estatal lo que hace una empresa de videojuegos? Bueno, algunos estados tienen inversiones activas en Activision Blizzard que se ven afectadas por el precio de las acciones de la compañía, lo que a su vez afecta los fondos de pensión que las personas usan durante la jubilación. Pero tener inversiones en Activision Blizzard también significa que estos accionistas del gobierno Algo de fuerza en la ortografía ¿Qué hace la empresa a continuación? Y ahora, los tesoreros no están contentos con el liderazgo de Activision Blizzard.

“Nos preocupa que el actual director ejecutivo y los directores de la junta no tengan las habilidades ni la convicción para realizar estos cambios integrales necesarios para transformar su cultura y restaurar la confianza con los empleados, accionistas y socios”, Michael Frerich, Illinois Tesorero del estado dijo Axios.

Tiempo Según los informes, Kotick ha sugerido que consideraría renunciar a su puesto de director ejecutivo. Si no puede reformar la cultura de la empresa, Activision Blizzard ha formado un archivo Comisionado de Responsabilidad en el Lugar de TrabajoNSNSNS «Para mejorar la cultura del lugar de trabajo y eliminar todas las formas de acoso y discriminación en la empresa», dijo Frerichs a Axios, «se deben realizar cambios integrales en la empresa».

“Una de las cosas que aportan los tesoreros es un poco de atención aquí y un poco de presión pública también”, dijo Frerich. Axios quien también indicó que estaba preocupado por la noticia de la desigualdad salarial en la empresa. «Así que no se trata solo de cuántos dólares y cuántas acciones tenemos».

Deborah Goldberg, tesorera del estado de Massachusetts, compartió preocupaciones similares con Fritsch y estaba desconcertada de que Activision Blizzard Los miembros de la junta se pararon junto a KoticK tras su dimisión. Goldberg dijo Axios Que el caso de Activision Blizzard requería una «investigación genuina» de un «investigador externo». Incluso un acuerdo propuesto de $ 18 millones para las víctimas de acoso de Activision Blizzard no parece hacer mucho para convencer a la gente de que la empresa está comprometida con cambios más profundos en la cultura general de la empresa.

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“Puede señalar: ‘Oye, hemos pagado a las víctimas, las estamos recuperando’”, dijo Frerichs, ‘pero si continúas con una cultura que crea nuevas víctimas en el futuro, estás generando más riesgo para una empresa ‘, dijo.

Ha aumentado la presión sobre Activision Blizzard para lidiar con su política comercial fuera y dentro de la industria del juego. Xbox Head Phil Spencer, cabeza de playstation Jim Ryan, el presidente de Nintendo Doug Bowser Enviaron un correo electrónico a sus empleados criticando la cultura de Activision Blizzard. Centro Nacional de Asuntos Jurídicos y Políticas También pidió al presidente y director ejecutivo de Coca-Cola, James Quincey, que «busque de inmediato la renuncia» de Kotick, quien actualmente es miembro de su directorio.

Si bien los correos electrónicos a los empleados de Xbox, Nintendo y PlayStation criticando a Activision Blizzard están muy bien, en última instancia, no son las situaciones públicas que hacen que Activision sea importante debido a su cultura laboral tóxica. Ha sido un secreto a voces que Activision Blizzard tiene un liderazgo tóxico que trasciende todo lo que se está litigando actualmente, por lo que parece que la gente en el poder ha tomado una posición que debió haber hecho hace mucho tiempo. Aunque es nuevo para los tesoreros confiar en una empresa de juegos, existe un precedente. En el pasado, los tesoreros han utilizado las finanzas como una zanahoria con un palo para influir en los cambios operativos en las empresas, como Retirada de pensión de Massachusetts para hacer frente al cambio climático, a mi Axios.

Presión general que afecta el resultado final en Activision Blizzard Aunque también amenaza con un cambio estructural, dice la verdad para forzar mejor que el correo electrónico. Bienvenidos a la resistencia, secretarios de estado.

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