mayo 26, 2022

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Thinkific 100 avanza a medida que la excelente cosecha de OPI tecnológicas de TSX en 2021 continúa decepcionando

El director ejecutivo de Thinkific, Greg Smith.[email protected]

dijo Thinkific Labs Inc. El martes eliminará 100 puestos de trabajo, convirtiéndose en el segundo graduado de la oferta pública inicial de tecnología canadiense del año pasado y se apresuró a anunciar un cambio en días después de que el precio de sus acciones se desplomara.

El CEO Greg Smith dijo en un comunicado que la «difícil decisión» de recortar el 20 por ciento de la fuerza laboral de Vancouver sigue a una «rigurosa revisión de nuestra estructura organizacional», y agregó que los cambios aumentarán la eficiencia y reducirán los costos sin afectar nuestra trayectoria de crecimiento.

«Si bien esta es la decisión correcta para la empresa, no la tomamos a la ligera», dijo. «Este es un día difícil para Team Thinkific, pero somos resistentes. Confío en nuestro futuro».

La noticia llega días después de que la subsidiaria de Winnipeg Farmers Edge, que también se anunció el año pasado, El director ejecutivo Wade Barnes anunció la renuncia y un préstamo de $75 millones del inversionista Fairfax Financial Holdings Inc. La compañía de tecnología agrícola reportó otro trimestre débil.

Ambos fueron los primeros favoritos del auge de la oferta pública inicial de 2021 en Canadá, en el que 16 empresas tecnológicas cotizaron en la Bolsa de Valores de Toronto. Thinkific, que proporciona una plataforma para emprendedores y empresas para crear y administrar cursos en línea, Encontré una demanda rápida de los inversores. Cuando se dispuso a recaudar $160 millones la primavera pasada, atrajo $1 mil millones en pedidos. Salió a bolsa a 13 dólares la acción y cerró con una subida del 20 por ciento en su debut en abril pasado, superando una valoración de 1.000 millones de dólares.

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Thinkific estaba experimentando una racha de crecimiento explosivo al principio de la pandemia que vio ingresos más del doble a $ 21 millones en 2020 desde los niveles de 2019 a medida que los creadores de cursos y sus clientes acudían en masa en línea. Los analistas esperaban un crecimiento del 60 por ciento para la empresa en los próximos años. los La salida a bolsa fue una gran victoria Su mayor patrocinador es la firma local de capital de riesgo Rhino Ventures.

Pero las acciones de Thinkific cayeron por debajo de su precio de emisión en octubre pasado y continuaron cayendo a medida que los primeros ganadores de la pandemia perdieron su brillo, y los inversores se preguntaron cuánto podría disminuir la demanda a medida que se reabren las economías. Luego, el espectro de tasas de interés más altas golpeó las valoraciones en todo el campo de la tecnología; Todas menos una de las empresas de tecnología que se hicieron públicas en TSX cotizaban por debajo del precio de emisión.

Luego, el 23 de febrero, Thinkific proporcionó un pronóstico del primer trimestre inferior al esperado y dijo que realinearía su estrategia de ventas y marketing. La acción cayó un 14 por ciento y se ha desviado aún más desde entonces, cerrando el martes a 2,98 dólares.

“Si bien Thinkific continúa brindando un nivel decente de crecimiento de los ingresos”, con su guía apuntando a un crecimiento del 41 por ciento en el primer trimestre, su “crecimiento se ha desacelerado más rápido de lo esperado” desde su oferta pública inicial, dijo Thanos Moskopoulos, analista de BMO Capital Markets. . .

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«No han logrado el nivel de retorno que hubiera esperado, y supongo que la gerencia esperaba», dijo el Sr. Moschopoulos. «A la luz de eso, creo que la reestructuración tiene sentido».

Durante una entrevista con The Globe and Mail hace tres semanas, el CEO de Thinkific insinuó que se estaban produciendo cambios. “En este momento, en relación con la etapa en la que nos encontramos, estamos gastando mucho y buscando ser más eficientes con ese gasto, pero hay mucho apalancamiento que podemos aprovechar para ser más eficientes”, dijo Smith.

Pero los despidos aún no formaban parte del plan (el Sr. Smith no estuvo disponible el martes). Después de casi duplicar la cantidad de empleados el año pasado a 500 personas, Smith dijo: «Tenemos el equipo que necesitamos. Ahora debemos reducir la contratación… Creo que nos mantendremos estables en 500 o 550 personas». También se le preguntó al Sr. Smith si Thinkific podría volver al 60 por ciento de crecimiento de los ingresos. Se negó a dar una guía para 2021, pero dijo que, según las mejoras proyectadas en el negocio, «el próximo año y más allá, volveremos al rango del 60 por ciento». «

«Si bien el alto crecimiento [revenue] “Muy a menudo, lo que impulsa el comportamiento corporativo de estos nombres, a veces puede enmascarar o exacerbar las ineficiencias desde una perspectiva operativa”, dijo el analista financiero del Banco Nacional, Richard Tse. «Para Thinkific, creo que los vientos de cola del crecimiento los han atrapado en lo que respecta a estas eficiencias».

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