julio 4, 2022

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Wealthsim simple reduce la fuerza laboral en un 13% a medida que empeoran los problemas técnicos del trabajo

Wealthsimple Technologies, que desafía a los bancos en línea, ha despedido al 13 por ciento de su personal porque las condiciones del mercado han sacudido al sector tecnológico, lo que ha provocado un torrente de recortes de empleos en las últimas semanas.

Durante una reunión de toda la empresa el miércoles, el CEO de Wealthsimple, Michael Katchen, anunció que 159 empleados, de los 1262 empleados de la empresa, serán despedidos al final del día.

Wealthsimple ha sido uno de los beneficiarios más obvios de las altas calificaciones y capital de riesgo beneficio durante una pandemia. Se convirtió en una de las empresas tecnológicas privadas más valiosas de Canadá cuando recaudó $ 750 millones el año pasado por un valor de $ 5 mil millones.

En 2020, Wealthsimple duplicó sus activos bajo administración a $9.7 mil millones con respecto al año anterior. Pero Katchen dice que los clientes ahora están «experimentando un período de incertidumbre en el mercado que nunca antes habían experimentado».

Como resultado de las condiciones del mercado, dijo el Sr. Katchen en una nota a los empleados después de la reunión, la compañía debería enfocarse «con láser» en su negocio principal, como la inversión y la banca. También enfatizó la importancia de la oferta de criptomonedas de Wealthsimple, a pesar de la caída en los mercados de criptomonedas y la caída del 65 por ciento en el precio de bitcoin desde noviembre.

Mientras tanto, dijo el Sr. Katchen, la compañía reducirá las inversiones en áreas como pagos entre pares, impuestos y servicios comerciales, y reestructurará sus equipos de personal, marketing, éxito del cliente e investigación.

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Wealthsimple detuvo la contratación la semana pasada, y hace poco más de un mes, su mayor accionista, Divulgación financiera de IGM Redujo el valor de su participación en la empresa en un 20 por ciento a medida que la venta de acciones de tecnología que cotizan en bolsa se extendió a los mercados privados.

Los despidos son parte de una tendencia mundial en todo el sector en la que varias empresas tecnológicas no rentables, particularmente en los EE. UU., están recortando los gastos operativos en un esfuerzo por extender la cantidad de tiempo que pueden financiar operaciones con el capital existente. Además escasez de trabajadores La industria de la tecnología ha llevado a fuertes aumentos en la compensación.

Según el sitio despidos, que realiza un seguimiento de los despidos en el sector de la tecnología a nivel mundial, el segundo trimestre ya fue el mayor período de tres meses de despidos desde el comienzo de la pandemia, con 169 rondas de recortes, lo que resultó en la pérdida de 28.774 puestos de trabajo hasta el miércoles. Varias empresas tecnológicas estadounidenses han congelado la contratación, incluida Meta Platforms Inc. Padre de Facebook y Salesforce Inc. e Intel Corp.

En Canadá, con sede en Toronto Swyft Technologies Inc. , Una startup de entrega de comercio electrónico impulsada por Shopify Inc. , despidió a alrededor del 30 por ciento de sus empleados esta semana, lo que se suma a Una ola de startups canadienses Eso dejó de contratar o despedir trabajadores este mes.

Wealthsimple es la primera empresa tecnológica importante de Canadá en anunciar más de 150 despidos. A diferencia de algunos de sus pares, Wealthsimple cuenta con el respaldo de una de las instituciones financieras más grandes del país: IGM Financial, una subsidiaria de Canada’s Power Corp, que posee una participación del 23 por ciento en la empresa. Esto puede ayudar a aliviar el dolor de muchos trabajadores despedidos.

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Power Corp fue uno de los primeros inversionistas públicos de Wealthsimple en 2015. A lo largo de los años, Power Corp, a través de IGM y otra subsidiaria, Canada Life, ha respaldado el crecimiento de Wealthsimple en rondas adicionales de financiamiento. (Power Corp. ya vendió una participación de $500 millones a Wealthsimple en la última ronda del año pasado, reduciendo su participación accionaria general).

Ahora, IGM y Canada Life están interviniendo para ayudar a los afectados por los despidos, asegurando entrevistas de trabajo para aquellos interesados ​​en trabajar para ellos.

En el memorando del grupo de trabajo, Wealthsimple también dijo que los empleados recibirían una compensación «generosa», cobertura de salud y dental, y premios de capital acelerados para aquellos que no alcanzaron los plazos requeridos. También les permitirá conservar las computadoras portátiles de la empresa y el equipo de oficina en el hogar.

Con un informe de Shawn Silkoff

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