El CWA brinda soporte para la fusión Microsoft-Activision Blizzard

La saga en curso del intento de Microsoft de comprar Activision-Blizzard ha dado otro giro, y el sindicato representa una ola potencial de trabajadores de control de calidad organizando su apoyo al acuerdo. En un artículo en CerroChris Shelton, jefe de Communications Workers of America, calificó el acuerdo como «una fusión que ayudaría a los trabajadores por una vez».

En el artículo de opinión, Shelton pidió a la FTC que aprobara la fusión y dijo que haría una «declaración fuerte» para proteger a los trabajadores de los grandes empleadores que abusan de su poder de mercado para perjudicar a los empleados.

También señalan que Microsoft ha firmado un «acuerdo de neutralidad laboral», lo que presumiblemente significa que la empresa permanecerá ajena a cualquier actividad sindical. Este sería un cambio de política para Activision, que ha tratado de evitar que los trabajadores de control de calidad se organicen en cada etapa, Aunque en vano.

CWA ha hecho olas en la industria de los juegos al representar a varios grupos de personal de control de calidad en los principales desarrolladores de videojuegos, como Raven Software, Blizzard Albany y ahora Zenimex, que incluye Bethesda. Microsoft es propietario de ZeniMax, y el grupo patrocinado por CWA anunció su intento de sindicalizarse el mismo día que se publicó el artículo de Shelton.

La fusión Microsoft-Activision Blizzard ha llegado bajo el microscopio de las autoridades de los Estados Unidos, la Unión Europea y otros países sobre posibles preocupaciones sobre prácticas comerciales monopólicas y anticompetitivas. Los informes indican que Microsoft ha ofrecido a Sony acuerdo de licencia de 10 años Para mantener Call of Duty en PlayStation.