¿Quiere encabezar las listas de contratación de posibles empleadores? Empieza a aprender español

Lo último Pico en cruces fronterizos Y la política de emergencia expirada del Título 42 ha alimentado las discusiones sobre la reinmigración. Estas charlas a menudo se enfocan en temas políticos, económicos y humanitarios, pero un tema recibe menos atención: el efecto lingüístico.

Estados Unidos tiene actualmente la cuarta población más grande de hispanohablantes en el mundo, aproximadamente 42 millones de personas Lengua hablada en casa. Para 2060, probablemente será el segundo es mas grande, solo detrás de México. Este cambio de idioma es un Se espera que aumente un 3% En cuanto a la cantidad de personas nacidas en el extranjero en los EE. UU. durante las próximas décadas, eso se traduce en aproximadamente 21 millones de personas, la mayoría de las cuales serán hispanohablantes. Si estás aprendiendo español, ahora es el momento de empezar.

La proliferación del español en los Estados Unidos ha sido evidente en la fuerza laboral desde hace algunos años. Un gran número de ofertas de trabajo están dirigidas a bilingües español-inglés duplicado Entre 2010 y 2015. La necesidad del bilingüismo es particularmente evidente en el cuidado de la salud. En 2015, casi El seguro de salud representa una cuarta parte de las oportunidades de empleo de Humana Diríjase a empleados bilingües. El cuarenta por ciento de las ofertas de trabajo de la compañía para enfermeras registradas enumeran el bilingüismo como una habilidad deseada. Se espera que la enfermería experimente su propio auge en los próximos años, según la enfermera practicante Industria de rápido crecimiento Entre 2021 y 2031 en EE.UU. Las tendencias de contratación recientes en el campo indican que las habilidades en el idioma español son muy deseables para estos puestos.

También hay buenas noticias para los bilingües español-inglés que planean trabajar fuera de la atención médica. Bank of America apunta a bilingües Un tercio de sus ofertas de trabajo En 2015. H&R Block buscó empleados bilingües en casi una cuarta parte de sus anuncios de reclutamiento. La demanda de empleadores por bilingües fluidos es alta El sitio de trabajo recientemente clasificado Traducción como La quinta habilidad más demandada En la fuerza laboral.

Pero mientras todas las señales apuntan a la necesidad de más bilingües español-inglés en la fuerza laboral, la cantidad de estudiantes que se inscriben en clases de español en universidades estadounidenses está disminuyendo constantemente. entradas en español Entre 2009 y 2016 cayó más de un 17% Y los datos preliminares sugieren otra fuerte caída en años posteriores. Esto muestra una clara correlación entre la necesidad de más personas que puedan hablar español en los Estados Unidos y el número de personas que estudian el idioma formalmente a nivel universitario.

No está claro por qué los estudiantes evitan estudiar idiomas extranjeros en la educación superior, pero el valor de mercado de las carreras universitarias puede desempeñar un papel. La crisis financiera de 2008 marcó la primera disminución importante en la matrícula de idiomas de este siglo. La imprevisibilidad de los últimos años puede haber llevado a más estudiantes a seguir carreras que los lleven a salarios más altos al graduarse. Salud, STEM y negocios.

No me hago ilusiones acerca de convencer a un gran número de estudiantes universitarios para que cambien de pre-medicina o finanzas al español. Sin embargo, muchos estudiantes ya han encontrado un término medio que aumenta su atractivo para futuros empleadores: la doble especialización. En la Universidad Estatal de Ohio, aproximadamente El 60% de las carreras españolas son dobles carreras. Muchos de estos estudiantes tienen la ventaja de seguir una carrera profesional importante con salarios de nivel de entrada más altos y obtener la alfabetización en español y el conocimiento cultural que los empleadores buscan cada vez más. Además, los estudiantes de idiomas extranjeros suelen desarrollar mejores habilidades de comunicación. Altamente preferido por los empleadores.

A medida que la cantidad de hispanohablantes en los EE. UU. continúe creciendo, los bilingües español-inglés serán más competitivos en el mercado laboral. Los graduados universitarios con títulos en español pueden postularse con confianza para trabajos que incluyan el bilingüismo como una habilidad deseable, a excepción de los trabajos sofisticados que no están disponibles para los hablantes monolingües de inglés.

Es posible que el auge del idioma español en los EE. UU. ya haya comenzado, pero se hará aún más evidente en las próximas décadas, especialmente en la fuerza laboral. Los estudiantes universitarios ahora pueden dar un paso adelante aprendiendo el idioma.

Russell Simonson es profesor asistente de español en la Universidad de Miami.