Apple compra startup canadiense de IA: Hashtag Trending para el lunes 18 de marzo de 2024

Apple compra una startup canadiense de IA. Un nuevo chip podría prometer reducir costos y reducir la huella ambiental de la IA. Citrix enoja a socios y clientes a medida que los rumores sobre nuevos precios y paquetes de productos salen a la calle. ¿Son los despidos tecnológicos lo «normal» y lo nuevo? «

Todo esto y más en la edición “Cómo perder amigos e influir en las personas” del hashtag de tendencia. Soy su anfitrión, Jim Love, director de TI en IT World Canadá y TechNewsDay en EE. UU.

Apple adquirió DarwinAI, una startup canadiense de inteligencia artificial centrada en el uso de inteligencia artificial en inspecciones de calidad en la fabricación. La adquisición destaca la creciente inversión de Apple en tecnología de inteligencia artificial generativa, un área que, según el fabricante del iPhone, será un área clave de atención.

Si bien Apple se ha mantenido callada sobre sus planes específicos, el CEO Tim Cook recientemente se burló de que la compañía compartirá más detalles sobre sus iniciativas de IA generativa a finales de este año. Cook describió la IA generativa como una «tremenda oportunidad» para Apple.

El acuerdo con DarwinAI llega inmediatamente después de que investigadores de Apple publicaran ayer un artículo académico que explora grandes modelos de lenguaje multimodal, centrándose en la visión por computadora y el reconocimiento de patrones, y Apple claramente está realizando una investigación profunda.

Aunque los términos financieros no fueron revelados, Apple confirmó la adquisición con su declaración estándar sobre la compra de pequeñas empresas de tecnología de vez en cuando. Pero esta medida indica que Apple está trabajando para mejorar sus capacidades en el campo de la inteligencia artificial y probablemente integrará la IA generativa en su hardware, software y ofertas de servicios.

Como una de las empresas más valiosas del mundo, vale la pena observar los movimientos de Apple en la IA generativa.

Las fuentes incluyen axios Y Universidad de Cornell

Mientras gigantes tecnológicos como Nvidia e Intel dominan los titulares en el espacio del hardware de IA, una startup llamada Groq se está posicionando silenciosamente como un nuevo y poderoso actor en el diseño y fabricación de chips para IA.

Este no es el chatbot de inteligencia artificial de Elon Musk, que se escribe GRO K. Esto es GROQ: los nombres son similares, pero esta es una empresa completamente diferente.

Groq, con sede en Mountain View, California, ha desarrollado chips de IA especializados que denomina “unidades de procesamiento del lenguaje” o LPU. La empresa, respaldada por inversores como Tiger Global y Lee Fixel's Addition, afirma que estos chips LPU pueden ejecutar modelos de IA 10 veces más rápido que el hardware tradicional y a sólo una décima parte del coste.

A medida que la reciente explosión de la IA generativa impulsa la demanda de potencia informática, el fundador y director ejecutivo de Groq, Jonathan Ross, dice que la tecnología de su startup podría remodelar la economía de la industria. Se estima que, si bien se esperaba que OpenAI necesitara 7 billones de dólares para el nuevo negocio de chips, Groq podría lograr capacidades similares por sólo 700 mil millones de dólares gracias a sus chips más eficientes.

Con alrededor de 4.500 chips LPU ya desplegados y planeando implementar 1,5 millones para finales del próximo año, Groq está apostando fuerte a que su tecnología será un facilitador clave a medida que la IA se extienda a todas las industrias. La empresa no sólo vende acceso a la nube a los desarrolladores, sino que también promociona su hardware directamente entre organizaciones que gestionan sus propios centros de datos.

Entonces, si bien es probable que la conferencia anual de Nvidia la próxima semana atraiga una atención significativa, esta startup de Silicon Valley podría surgir como un disruptor inesperado en la crucial carrera de chips para la inteligencia artificial.

Ante las crecientes preocupaciones sobre los enormes requisitos de capital y la huella de carbono de la tecnología, Groq representa una perspectiva interesante: proporcionar las mismas capacidades de IA de vanguardia a una fracción del costo y el impacto ambiental.

Están surgiendo informes de que Citrix ha realizado cambios radicales en el software de sus socios que han dejado a muchos en el canal atónitos y enojados.

Según fuentes familiarizadas con los nuevos acuerdos, Citrix planea duplicar el precio de las licencias mensuales de los socios a partir del 1 de septiembre, a menos que los socios se comprometan a pagar un año completo por adelantado. Los productos afectados se incluirán en la nueva oferta «Citrix Universal for CSP».

Según se informa, Citrix justificó el aumento de precios afirmando que el modelo mensual flexible introducía demasiada incertidumbre sobre los costos. Pero los socios que asistieron a la inauguración describieron la atmósfera como “un silencio de asombro seguido de ira e incredulidad” por los cambios.

No solo el precio de las licencias mensuales esencialmente se duplicará, sino que Citrix también supuestamente está reduciendo los reembolsos pagados a sus socios de canal. Este golpe podría obligar a muchos a aumentar los precios para los clientes o cambiar el enfoque hacia servicios competidores como las PC en la nube con Windows 365 de Microsoft.

Y si eso no fuera suficiente, también se rumorea que Citrix está presentando una nueva «licencia de plataforma» que muchos consideran que adopta la misma controvertida estrategia de agrupación utilizada por el gigante de los semiconductores Broadcom después de su adquisición de VMWare.

Se informa que la licencia de la plataforma es una oferta solo por invitación que incluye todos los productos Citrix existentes, como infraestructura de escritorio virtual, consolas de entrega de aplicaciones, herramientas de análisis y más.

Esto refleja los movimientos recientes de Broadcom tras la adquisición de VMware, donde dejó de vender algunas ofertas de VMware individualmente para estimular la adopción de paquetes más completos.

Los movimientos informados se producen cuando el grupo de software en la nube matriz de Citrix enfrenta una dura competencia, incluidos los productos de virtualización de escritorio de VMware que probablemente se implementarán bajo la nueva propiedad de Broadcom.

Con más de 2 millones de suscriptores activos de Citrix, un cambio de precios podría causar una interrupción significativa en todo el espacio de la infraestructura de virtualización de escritorios.

Hasta ahora, Citrix se ha negado a confirmar o negar estos cambios, dejando a los socios esperando ansiosamente noticias oficiales sobre el controvertido nuevo software.

Una cosa es cierta. Si depende del soporte de sus socios y Citrix es una parte importante de su conjunto de tecnología, sería beneficioso conversar con su socio de soporte y también considerar las alternativas disponibles para usted, no como una decisión de pánico, sino para tomar la decisión. Es hora de informarse sobre los posibles costos e impactos del soporte.

Las fuentes incluyen: registro (Historia 1 Y Historia 2)

La industria tecnológica enfrenta una nueva y dura realidad, donde los despidos masivos pueden convertirse en la norma, no la excepción.

Según un artículo de TechSpot del primer trimestre de 2024, la asombrosa cifra de 209 empresas tecnológicas ya han despedido a más de 50.000 empleados, según datos rastreados por Layoffs.fyi. Esto se produce inmediatamente después de que casi 270.000 trabajadores tecnológicos pierdan sus empleos en 2023.

Y no son sólo las startups las que sienten la presión. Gigantes de la industria como Alphabet, Amazon, Microsoft y Meta han implementado importantes recortes de personal en los últimos meses. Si estas cifras son correctas, esto es sólo superado por la caída de las puntocom de 2001.

Si bien las empresas inicialmente culparon a la contratación excesiva durante la pandemia y la inflación, esa historia está comenzando a desvanecerse este año, ya que muchas grandes empresas de tecnología tienen grandes reservas de efectivo. Los expertos señalan que la verdadera razón de los despidos es que respaldan los precios de las acciones.

No sólo los empleos son inseguros, sino que los generosos salarios y beneficios tecnológicos parecen estar estancados después de años de aumentos. Según los datos de compensación, los roles de nivel básico de IA todavía alcanzan las seis cifras, pero los aumentos ya no son un hecho.

Para los trabajadores del sector tecnológico que solían contratar mucho, el panorama ha cambiado drásticamente. Algunos abandonan la industria por completo o se conforman con puestos menos lucrativos y con menos beneficios.

A medida que las empresas continúan priorizando la reducción de costos para complacer a Wall Street, la nueva normalidad de despidos cíclicos parece continuar en todo Silicon Valley y más allá. Como advierte un profesor, los empleados e inversores del sector tecnológico han aceptado en gran medida esta dura realidad, por lo que es probable que los recortes de empleos continúen durante algún tiempo.

Hicimos una historia en la edición de fin de semana donde hablamos sobre cómo algunos profesionales de la ciberseguridad ahora están trabajando en la web oscura para encontrar nuevos trabajos o compensar lo que consideran salarios inadecuados.

Quiero subrayar que tuve que despedir a los empleados no para que nuestros accionistas pudieran ganar más, sino para intentar garantizar la supervivencia de la empresa. Fue doloroso y creo que no importa cómo intentáramos manejarlo, los empleados se enojaron, incluso cuando les expliqué que no me habían pagado en un año.

Imagínese el resentimiento que se genera hacia las empresas que tienen enormes reservas de efectivo, pero que dejan que la gente se vaya por la única razón de unos pocos puntos porcentuales sobre el precio de sus acciones a corto plazo. Esta no es una receta para el compromiso de los empleados y, si bien no la toleramos bajo ninguna circunstancia, también incita a los empleados a tomar medidas que podrían terminar perjudicando a la industria tecnológica.

Somos gente inteligente. Tiene que haber una mejor manera de manejar esto.

Esta es nuestra oferta de hoy.

Gracias a todas las personas que me contactaron mientras intentaba hacer un censo de nuestros oyentes. ¡Tengo que decir que el oeste de Canadá es genial! Recibimos el doble de respuestas de Occidente y yo personalmente respondí a cada correo electrónico con una pregunta o comentario. Si te extrañé de alguna manera, te pido disculpas, ¡pero estuviste increíble!

Y si los oyentes de Toronto, Montreal y la costa este quieren redimirse, aquí les explicamos cómo hacerlo. Simplemente envíeme un correo electrónico con el hashtag «SÍ» en la línea de asunto e incluya su puesto y la ciudad en la que se encuentra. Los resultados son confidenciales y nunca se compartirán excepto como un resumen para informar a los patrocinadores potenciales para que podamos obtener los fondos que necesitamos para continuar con el podcast.

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Gracias por escucharme y espero que tengas un maravilloso lunes.