08 junio 2023
Más de la mitad de los trabajadores en España, el 55%, está buscando activamente un nuevo trabajo, informa El Pies, citando datos de Michael Page y Great Places to Work. El director general de PageGroup España, Jaime Aznai, dijo que «en el mundo actual» domina el sentido de la inmediatez, y si un empleado no obtiene una promoción o un aumento rápido, buscará una nueva empresa. Por su parte, los datos de Great Place to Work muestran que más de la mitad de los trabajadores españoles, el 52%, no cree recibir un salario justo, ni cree que los ascensos sean siempre merecidos, un 54%. Esto indica que la mayoría de los empleados están buscando activamente un nuevo trabajo, principalmente porque no sienten que su trabajo sea bien recompensado, dijo Best Place to Work.
La investigación también muestra que para el 59% de los trabajadores, encontrar un equilibrio entre la vida personal y el trabajo es el factor más importante al buscar un nuevo trabajo. Este saldo está por delante del salario (54%), las relaciones con los compañeros (44%), la formación (35%) y el desarrollo profesional (34%). Aznai dijo que las empresas tendrán que adaptarse si se enfatiza el equilibrio entre el trabajo y la vida en el mercado laboral. «Aquellos que no lo hagan perderán poder competitivo en relación con los demás», dijo Aznai.
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