Starbucks está despidiendo a Alexis Rizzo, un trabajador sindical de Buffalo que «encendió un movimiento» para organizar

Nueva York (CNN) Starbucks despidió a un trabajador en Buffalo, Nueva York, quien «inició un movimiento» en una de las primeras tiendas de la cadena de café para sindicalizarse, dijo el viernes Starbucks United Workers.

El tiroteo se produjo la misma semana que antes. El CEO Howard Schultz testificó ante el Congresodonde fue cuestionado por los legisladores sobre las prácticas laborales de la empresa y la supuesta represión sindical.

Alexis Rizzo fue supervisora ​​de turno en la tienda Genesee Street en Buffalo durante 7 años, dijo el sindicato. Esta tienda fue una de las dos primeras ubicaciones en ganar oficialmente sus campañas sindicales en enero de 2022 Luego de que el Consejo Federal del Trabajo aprobara sus resultados. Rizzo fue el trabajador que primero contactó al gremio.

«Esto es una represalia en su peor momento», dijo un comunicado de Starbucks United Workers. El sindicato notó que otros dos empleados habían sido despedidos y que se había inscrito a un líder sindical.

CNN todavía está buscando comentarios de Starbucks y Rizzo.

“En lugar de negociar el primer contrato sindical como lo exige la ley, Starbucks optó por duplicar su incumplimiento sindical ilegal al despedir a Alexis Rizzo”, dijo el senador Bernie Sanders. chirrido el viernes por la noche, diciendo que Rizzo «debe ser devuelto».

El senador pro-sindicato insistió en las supuestas tácticas antisindicales de Schultz cuando Declaró ante la Comisión de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado miércoles.

“Durante los últimos 18 meses, Starbucks ha llevado a cabo la campaña antisindical más agresiva e ilegal en la historia moderna de nuestro país”, dijo Sanders.

Schultz señaló durante la audiencia que los baristas de la compañía ganan un promedio de $17.50 por hora, que es más que el salario mínimo en varios estados, «incluido, respetuosamente, el Jefe Sanders [state]”, refiriéndose al estado de Vermont.

El tres veces CEO ha afirmado que preferiría que la empresa tuviera una relación directa con sus empleados en lugar de pasar por un sindicato, y niega que la empresa haya violado las leyes laborales o que él fuera miembro de un sindicato.

Casi 300 ubicaciones votaron para unirse a Starbucks Workers United. Los jueces de la Junta Nacional de Relaciones Laborales encontraron que Starbucks cometió 130 violaciones laborales y la agencia emitió más de 70 quejas formales en su contra. Starbucks ha presentado su propia serie de quejas contra el sindicato y, en su testimonio ante el Congreso, Schultz dijo que la compañía ve estas acusaciones como «acusaciones» en lugar de conclusiones fácticas.

Starbucks y el sindicato aún no han firmado un contrato.

“Lo que me preocupa no son solo las actividades antisindicales de Starbucks y su voluntad de infringir la ley, sino sus esfuerzos calculados y deliberados para detener, detener y detener”, dijo Sanders durante la audiencia.

“Starbucks puede despedir a nuestros líderes, pero no pueden detener nuestro movimiento ni impedir que el público vea la verdad”, dijo el sindicato en un comunicado.

Danielle Weiner Brunner de CNN contribuyó a esta historia.