Uso de tácticas ‘orwellianas’ para limitar el fútbol femenino: Clyde & Co

Con más de 1,9 millones de aficionados abarrotando los estadios de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023 en Australia y Nueva Zelanda, el evento estaba destinado a ser un gran éxito para el deporte y el deporte femenino en general. Lamentablemente, las merecidas celebraciones se detuvieron, y se vieron ensombrecidas por el beso del presidente de la Federación Española de Fútbol al jugador español, Gini Hermoso, durante la ceremonia.

Sin embargo, en un año récord para los eventos deportivos femeninos (en particular, 92.003 asistencias a un partido de voleibol universitario en EE. UU.), sería una lástima que la mayor conclusión del evento fuera otro acto imprudente de un hombre, seguido de una investigación. En agresión sexual, en lugar de ser un paso para poner fin a años de discriminación contra las mujeres que juegan al fútbol.

Las futbolistas de esta generación deben haber sido muy conscientes de los numerosos obstáculos legales que sus decanos tuvieron que superar para que esta escena se produjera. Durante la Primera Guerra Mundial, el deporte se hizo muy popular en Inglaterra entre las mujeres que trabajaban en las fábricas y, en 1921, había alrededor de 150 clubes de fútbol femenino, y algunos eventos atraían a 45.000 aficionados (el partido inaugural de la Copa del Mundo de este año atrajo a casi la misma multitud). ). . ).

Pero más tarde ese año, cuando los hombres del país regresaron de la guerra, la FA hizo restallar el látigo y prohibió que se jugara fútbol femenino en campos profesionales y de clubes de la FA. De hecho, el juego fue considerado «No es adecuado para la constitución física de una mujer y no debe fomentarse». Y afirmar que «Un porcentaje excesivo de los ingresos se absorbe en gastos y un porcentaje insuficiente se destina a obras de caridad».. Los equipos femeninos intentaron utilizar campos no relacionados con el fútbol, ​​pero la FA logró impedirles hacerlo.

La influencia de la FA se extendió mucho más allá de las costas británicas: Nueva Zelanda, Bélgica y Dinamarca hicieron lo mismo poco después introduciendo las mismas restricciones, y la Federación Francesa de Fútbol anunció oficialmente que no permitiría la entrada de mujeres, aunque no prohibió oficialmente el deporte. para mujeres. . También hubo un amplio apoyo en Australia a las restricciones a pesar de que nunca se implementaron. La administración colonial británica prohibió el deporte para las mujeres en Nigeria en 1950, citando como precedente una prohibición de 1921 en Inglaterra. Varios otros países alrededor del mundo también impusieron prohibiciones durante períodos a lo largo del siglo XX.

Con un rechazo tan arraigado hacia las mujeres que practican este deporte, nadie podría culpar a la estrella australiana Sam Kerr por pretender ser un niño para ser tratado como sus pares masculinos a principios de siglo. Sarina Wegman, la entrenadora de las Leonas, también empezó a jugar cuando era niño en Holanda, donde en aquella época no se permitían equipos mixtos y no había equipos femeninos cerca.

En su fallo final en un caso R contra Harry MillerEl juez Julian Knowles vio esto. «Nunca hemos vivido en una sociedad orwelliana».. Semejante visión, a la luz del trato dado a las futbolistas durante el siglo pasado, sugiere una visión demasiado optimista del comportamiento social controlador y coercitivo que encaja perfectamente dentro de la definición de “violencia”. «Sociedad orwelliana».¹ Pasarían otros 50 años antes de que las mujeres pudieran volver a calzarse las botas en los campos de la FA.² Y otros 19 años antes de que Inglaterra jugara el primer partido internacional femenino en Wembley (aunque como «calentamiento» antes del partido internacional masculino).

A pesar de esta recuperación, los obstáculos que enfrentan las mujeres profesionales en el deporte en todas las jurisdicciones no han desaparecido por completo. La igualdad salarial y de trato siguen siendo cuestiones destacadas en el fútbol. En el Reino Unido, las Leonas de Inglaterra se han visto envueltas en una disputa pública con la FA sobre una serie de cuestiones que incluyen estructuras de bonificación y restricciones a las actividades comerciales de las jugadoras mientras están en servicio internacional, y el equipo nacional femenino de Escocia ha anunciado su propia acción legal contra la FA escocesa Pie. Se espera que cualquier acción legal emprendida en el Reino Unido para abordar cuestiones de desigualdad salarial y de condiciones se entable en el marco de la Ley de Igualdad de 2010, que es el principal instrumento legislativo contra la discriminación. Según esta ley, tanto hombres como mujeres que trabajan en el mismo empleo y realizan el mismo trabajo deben recibir el mismo salario a menos que la diferencia esté justificada.

Al otro lado del Atlántico, los esfuerzos de la estrella del fútbol estadounidense Megan Rapinoe y la demanda presentada por mujeres estadounidenses contra el fútbol estadounidense en 2019 no fueron en vano. En diciembre de 2022, la Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó un proyecto de ley para la igualdad salarial en todos los deportes. Si bien el proyecto de ley solo cubriría a los atletas que representan equipos nacionales, el cambio sin duda representa una gran victoria para las mujeres que participan en los deportes estadounidenses.

Es lamentable que la reciente derrota con la selección española de fútbol femenino haya demostrado que los pasos en la dirección correcta en algunas jurisdicciones no han logrado eliminar completamente el sexismo y la desigualdad de género en todos los ámbitos. No esperamos que las acciones legales y las discusiones sobre igualdad salarial, igualdad de trato y agresión sexual disminuyan en el corto plazo.

¹ R contra Harry Miller y el jefe de policía de Humberside (14 de febrero de 2020).

² La Resolución de 1921 fue oficialmente derogada el 19 de enero de 1970.