febrero 24, 2024

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El empleo español está en auge gracias a los trabajadores inmigrantes

El empleo español está en auge gracias a los trabajadores inmigrantes

Las oportunidades laborales en España están en auge gracias en parte a los trabajadores inmigrantes. Las estadísticas hablan por sí solas: de los 783.000 puestos de trabajo creados el año pasado, alrededor del 20 por ciento fueron ocupados por inmigrantes y españoles. Los inmigrantes son una parte importante no sólo de la economía de España, sino también de la de Portugal.

Por qué deberías saber esto:

El impacto positivo de los trabajadores inmigrantes en las economías de los países europeos pone de relieve la importancia de las políticas liberales de inmigración.

La situación en España

España tiene una política de inmigración liberal, y esto tiene consecuencias positivas para la economía. Los inmigrantes son una parte importante del mercado laboral español, especialmente en los sectores de la hostelería, el turismo, la construcción, la sanidad, las comunicaciones y las comunicaciones. Sin embargo, a pesar de la caída del desempleo, España sigue siendo el país con la tasa de desempleo más alta de Europa. El gobierno español busca nuevas mejoras. Uno de sus ambiciosos planes es acortar la semana laboral. La viceprimera ministra Yolanda Díaz está decidida a acortar la jornada laboral, aunque los empresarios se opongan. El objetivo es reducir la semana laboral de 40 horas a 38,5 horas y eventualmente a 37,5 horas, sin pérdida de salario.

El número de puestos de trabajo disponibles se reparte entre un mayor número de personas, lo que permite que más personas encuentren trabajo. Según el gobierno, la semana laboral más corta tiene otros beneficios: alivia los problemas de salud, fomenta el trabajo eficiente e incluso aumenta la esperanza de vida de las personas.

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Portugal también abre los brazos

Incluso el vecino Portugal no puede prescindir de los trabajadores inmigrantes y abre los brazos. Esto se debe a que el país se enfrenta a una escasez en el mercado laboral. El sector de las TIC en Portugal se enfrenta a importantes desafíos, ya que muchas empresas extranjeras atraen talento TIC local. Para superar esta escasez, el gobierno está tomando varias medidas. Nuevas visas están disponibles y se eliminan las cuotas para fomentar la migración. El desarrollo de habilidades está en el centro de la política gubernamental, incluido el programa Upskills para capacitar a los desempleados en habilidades digitales.

Cerrando fronteras

Las historias de España y Portugal representan una desviación significativa del discurso europeo más amplio. A medida que estos países dan la bienvenida a los trabajadores migrantes y adoptan políticas agresivas para abordar la escasez, en algunas partes de Europa aumentan los llamados a cerrar fronteras.

Lo mismo ocurre en los Países Bajos. Los empresarios de Brabante Septentrional y Zelanda expresan su preocupación por el tono hostil del debate sobre la migración. Es importante prestar más atención a la información objetiva, opinan los empresarios del Sur. Sin la participación de trabajadores internacionales, las actividades empresariales en estas regiones y, en última instancia, en todo el país, se paralizarían por completo. Por ello, envían un comunicado de posición a las partes involucradas en la formación del gabinete.