Los surcoreanos son elegibles para trabajar en la fábrica de vehículos eléctricos NextStar según el acuerdo de libre comercio de la era Harper.

Se espera que cientos de surcoreanos trabajen en la planta de baterías para vehículos eléctricos NextStar en Windsor, Ontario, y son legalmente elegibles para trabajar en Canadá en virtud del acuerdo de libre comercio de 2015 negociado e implementado por el ex gobierno conservador de Stephen Harper.

Surgieron preocupaciones sobre la llegada de trabajadores extranjeros a Canadá cuando una publicación en las redes sociales publicada por la policía de Windsor indicó que hasta 1.600 surcoreanos necesitarían alojamiento mientras trabajaban en las instalaciones.

El líder conservador Pierre Poilievre respondió a la noticia exigiendo una «investigación completa sobre el número de empleos financiados por los contribuyentes que se destinan a trabajadores extranjeros temporales», diciendo que el apoyo federal de 15 mil millones de dólares para la instalación sólo debería financiar empleos para canadienses.

Cuatro ministros liberales intentaron calmar las tensiones sobre el tema el martes, aclarando que los surcoreanos son elegibles para trabajar en Canadá bajo las disposiciones de movilidad laboral del acuerdo de libre comercio que entró en vigor poco antes de que Poilievre fuera nombrado ministro de Empleo en 2015.

«Tenemos un acuerdo de libre comercio con Corea del Sur. Según el artículo 186 de ese acuerdo, las personas van y vienen con visas de trabajo, o sin visa, y pueden quedarse si tienen motivos para hacerlo». «Estamos aquí», dijo el ministro de Inmigración, Mark Miller, a los periodistas después de una reunión del gobierno federal el martes. «Si no lo son, [Canada Border Services Agency] «Será investigado».

Hasta ahora, menos de 100 personas han ingresado a Canadá bajo ese patrocinio, y esos trabajadores han estado «entrenando gente», dijo Miller.

«Ningún empleo canadiense ha sido suspendido ni se verá afectado por esto, pero la gente va y viene como parte del acuerdo de libre comercio con Corea del Sur, del mismo modo que las empresas canadienses obtienen el mismo beneficio cuando están en Corea del Sur». dijo Molinero.

Disposiciones sobre movilidad laboral

el Entrada temporal para empresarios Las disposiciones del acuerdo comercial bilateral que entró en vigor el 1 de enero de 2015 son recíprocas, lo que significa que las empresas de ambos países pueden beneficiarse de la jurisdicción de cada uno.

La oficina del Ministro de Trabajo, Randy Boissonneault, confirmó que hasta ahora sólo se ha permitido a un trabajador extranjero temporal en las instalaciones de Windsor.

Esta interpretación se mantiene, después de que Miller aclaró que los 1.600 embajadores surcoreanos recientemente introducidos en Canadá pueden no necesitar permisos temporales de trabajo en el extranjero si son empresarios que aprovechan los beneficios del acuerdo comercial.

«Existe una diferencia entre un trabajador extranjero temporal que viene aquí por un período de tiempo específico y un trabajador extranjero que llega a través de inmigración… para ayudar a transferir tecnología», dijo Boissonnault a los periodistas.

El ministro de Innovación, François-Philippe Champagne, dijo el martes que habló el lunes con el director general de Stellantis en Estados Unidos. La fábrica NextStar es una empresa conjunta entre el fabricante de automóviles estadounidense y LG Energy Solution, líder surcoreano en tecnología de baterías eléctricas.

«Le pedí que tomara medidas y garantizara que respetamos no sólo la letra sino también el espíritu de nuestro contrato con la empresa, cuyo objetivo es maximizar el número de oportunidades disponibles para los canadienses», dijo Champagne, añadiendo que el director general de la empresa el lunes La empresa conjunta emitió un comunicado aclarando que todavía… Tiene la intención de cumplir su compromiso de emplear a 2.500 personas en la planta, así como crear aproximadamente 2.000 puestos de trabajo en la construcción para los canadienses.

«La fase de instalación de equipos del proyecto requiere personal global especializado, temporal adicional, con conocimientos exclusivos y experiencia especializada que son fundamentales para el éxito de la construcción y el lanzamiento de la primera instalación de fabricación de baterías a gran escala de Canadá», Danis Lee, director ejecutivo de NextStar Energy. , dijo en el comunicado.

Poilievre critica los salarios de los trabajadores extranjeros

El Ministro de Innovación dijo que la misión del gobierno liberal es atraer inversiones y oportunidades para los canadienses, y prometió abordar cualquier problema que pueda surgir en lo que se espera sea una de las instalaciones de baterías más grandes de América del Norte.

«No es diferente que en las fábricas estadounidenses», dijo Champagne. “Como no teníamos la tecnología, no teníamos ese conocimiento, era necesario que viniera gente de vez en cuando para asegurarse de que pudiéramos instalar las máquinas… y enseñar a nuestros empleados cómo garantizar que el uso la nueva tecnología tuvo éxito”.

Champagne instó a los periodistas a no perder de vista el panorama general y a ver a estos trabajadores extranjeros como unos pocos elegidos en roles específicos dentro del contexto más amplio de un proyecto diseñado para «maximizar el número de trabajadores canadienses».

Sin embargo, aún no está claro si la entrada de Corea del Sur bajo los términos del TLC será una adición o parte de estas cifras generales de empleo, ya sea temporalmente o quizás a largo plazo.

El lunes, el líder de la oposición, Pierre Poilievre, aprovechó las preocupaciones de los trabajadores extranjeros y prometió que si los conservadores eran elegidos para el gobierno, el gasto no sería mal utilizado para crear empleos para extranjeros.

«Amo a Corea del Sur, un país maravilloso. Pero ellos no financian empleos para los canadienses, y nosotros no deberíamos financiar los empleos de sus trabajadores», dijo Poilievre. «Nuestro dinero debería financiar nuestros salarios».

Poilievre fue ministro de Empleo de Harper en 2015, cuando se implementaron por primera vez el acuerdo comercial con Corea del Sur y las disposiciones de movilidad laboral, y en ese cargo pudo recibir información sobre cómo el nuevo acuerdo preferencial impactaría el mercado laboral canadiense si futuras inversiones extranjeras despertaran la necesidad. para mano de obra extranjera.Especializados.

observó Desacuerdo entre Trudeau y Poilievre sobre los trabajadores extranjeros:

Trudeau y Poilievre intercambian críticas contra los trabajadores de una fábrica de coches eléctricos en Corea del Sur

Vídeo excepcionalEl primer ministro Justin Trudeau y el líder conservador Pierre Poilievre entablaron un acalorado intercambio sobre el uso de trabajadores extranjeros por parte de la planta de baterías para vehículos eléctricos NextStar durante el período de preguntas.

La semana pasada, un grupo de parlamentarios conservadores solicitó una reunión de emergencia del Comité de Industria de la Cámara de los Comunes, que ahora está programada para el martes por la tarde, justo cuando se espera que la ministra de Finanzas, Chrystia Freeland, actualice la estrategia económica del gobierno de Trudeau con su informe económico de otoño al Parlamento.

El nuevo demócrata en ese comité, el representante de Windsor Brian Masse, ha hablado públicamente sobre las preocupaciones de su distrito sobre la pérdida de oportunidades laborales a manos de trabajadores extranjeros. El líder del NDP, Jagmeet Singh, se sumó a la cuestión el martes por la mañana.

«Inicialmente apoyamos este acuerdo porque creemos en invertir en oportunidades para crear empleos en Canadá», dijo Singh el martes. «Necesitamos ser competitivos. Vemos el clima en torno a la ley de desinflación en Estados Unidos; los gobiernos están haciendo inversiones para fomentar la buena creación de empleos en Canadá.

«Si gastamos fondos públicos importantes, debe haber garantías de que los fondos públicos estén creando empleos locales en Canadá», añadió.

Queda por ver si suficientes parlamentarios de este comité votarán para aprobar una investigación completa del comité sobre este tema, lo que sería el primer paso para llamar a funcionarios gubernamentales y empresarios como testigos para aclarar si esta inversión está realmente en línea con el logro del objetivo. meta. Beneficios económicos prometidos para el suroeste de Ontario.