SpaceX se enfrenta a una denuncia de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que alega que la empresa despidió ilegalmente a empleados por escribir una carta abierta criticando al director ejecutivo, Elon Musk.
En la denuncia presentada el miércoles, la NLRB acusó a SpaceX de interrogar a los trabajadores sobre su participación en el mensaje y pidió a los empleados que no discutieran esas entrevistas. La portavoz de la NLRB, Kayla Blado Decir Reuters Que SpaceX violó el derecho federal de los trabajadores a ejercer presión colectiva para obtener mejores condiciones.
La agencia laboral alega que SpaceX «creó la impresión de vigilancia» al leer y mostrar capturas de pantalla de mensajes entre empleados, y agregó que la compañía intentó impedir que los empleados entregaran la carta abierta. SpaceX también supuestamente «pidió a los empleados que renunciaran y amenazó con despedirlos» si participaban en actividades organizadas.
La NLRB exige que SpaceX publique un aviso sobre los derechos de los empleados durante 120 días y quiere que la empresa escriba cartas de disculpa a cada empleado que haya despedido, entre otras cosas. Una audiencia con un juez de derecho administrativo (ALJ) de la NLRB está programada para el 5 de marzo de 2024, siempre que SpaceX no intente resolver los cargos. Cualquier decisión que tome el juez puede ser apelada ante la junta y llevada ante el Tribunal Federal de Apelaciones.
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